Poco conocidos hechos sobre batería de riesgo psicosocial ejemplo.
La meta de este indicador es que el porcentaje de trabajadores con riesgo alto y muy suspensión en las dimensiones analizadas sea inferior en el 2019 con respecto al resultado del año 2018.Identificar y ajustar estos elementos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.Dismin